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6月16日下午，公司總經(jīng)理韓冬主持召開專職經(jīng)營(yíng)人員座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)干部、部門負(fù)責(zé)人、專職經(jīng)營(yíng)人員等相關(guān)人員參加會(huì)議。

會(huì)上，韓冬首先通報(bào)了公司上半年的經(jīng)營(yíng)工作開展情況，并肯定了上半年經(jīng)營(yíng)工作取得的效果和成績(jī)，希望大家再接再厲，共同努力，完成公司本年度的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

座談環(huán)節(jié)，專職經(jīng)營(yíng)人員結(jié)合企業(yè)營(yíng)銷規(guī)劃，交流匯報(bào)上半年的經(jīng)營(yíng)工作情況、總結(jié)自身的優(yōu)勢(shì)和不足、提出下一步工作思路及對(duì)公司的意見和建議。

公司執(zhí)行董事王紅旗結(jié)合本次座談會(huì)，提出以下工作要求：

領(lǐng)導(dǎo)干部、專職經(jīng)營(yíng)人員要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和調(diào)整思路，立足法人主體全面聚焦公司的主責(zé)主業(yè)開展經(jīng)營(yíng)工作。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)貫徹營(yíng)銷規(guī)劃，持續(xù)推動(dòng)區(qū)域、行業(yè)深耕走深走實(shí)。

各部門要找準(zhǔn)定位和發(fā)展方向，聚焦部門的業(yè)務(wù)建設(shè)、能力建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，結(jié)合部門崗位職責(zé)，爭(zhēng)創(chuàng)新的更大工作價(jià)值，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有胸懷和膽識(shí)，真正成為一名師者，傳道授業(yè)解惑甘當(dāng)墊腳石；年輕同志或從事新業(yè)務(wù)的同志要虛心成為一名學(xué)者，三人行必有我?guī)?，上下呼?yīng)企業(yè)才能向前發(fā)展。